Verneombud

Verneorganisasjon

INEOS har en verneorganisasjon i tråd med Arbeidsmiljøloven, med Arbeidsmiljøutvalg og tre Avdelingsutvalg (Klor/VCM, PVC og Administrasjon) samt Sentralt hovedverneombud, tre hovedverneombud og ca. 20 verneombud.

Intervju av verneombud VCM mek.

Verneombudet er arbeidsplassens sikkerhetsansvarlig og er noe alle arbeidsplasser har rett på i h.t. arbeidsmiljøloven. Han har ansvaret for arbeiderenes sikkerhet og velvære.

Én gang i måneden går verneombudet og tillitsvalgte på vernerunde for å avdekke sikkerhetshull og anløp for å forhindre skader før de skjer. ABS-rundene og ABS er kanskje noe av det viktigste vi gjør, men hva er «ABS»? ABS står for "atferdsbasert sikkerhet" som i grunn går ut på å opparbeide gode holdninger. Under disse rundene går verneombudet blant annet rundt og spør hva arbeiderene gjør får å jobbe sikkert.

Selv om ombudet går på disse rundene nå og da, har h*n et overordnet ansvar for alles sikkerhet hele tiden. Verneombudet har faktisk lov til å stoppe arbeid uansett årsak hvis h*n mener det er et sikkerhetsmessig behov for det. Dette er det heldigvis sjeldent bruk for.

Verneombudet skal også påse at lærlinger og nye arbeidere får nødvendig opplæring av elektrisk og roterende utsyr, samt kraner osv.

For å bli verneombud må man gjennom én ukes opplæring, samt diverse kurs som holdes jevnlig. All opplæring og kursing skjer i arbeidstid, med vanlig lønn. Det skal ikke være en ulempe å være/bli verneombud, men det er ikke lønnsomt hva goder angår. Ombudet har ingen spesielle goder eller rettigheter, men er en viktig ressurs.